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上海传奇酒业有限公司招聘信息,家帝集团是否通过58同城营业执照验证

来源:整理 时间:2024-01-18 07:00:44 编辑:美酒知识 手机版

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1,家帝集团是否通过58同城营业执照验证

您好,如果该招聘单位已经做过企业认证的话,会在他发布信息的详情页公司名称旁边显示验字,如果没有显示,证明没有做过企业认证。

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2,成都乡格里拉酒电招聘信息

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5,南安水头东升三厂目前有在招工吗

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嗯,车站(好像是龙湖车站)有直达安海(东石)的车,途经水头,大约半小时一班,还可以坐车到南安,不过,安溪到南安的车直到崎峰,你还要坐摩托车到市区车站坐水头车,比较麻烦

6,常熟东南开发区有什么比较好机械类厂越详细越好

自己从百度查 常熟中盛阀门管件制造有限公司(摊位号:5) ID:200906007786 单位地址: 高新技术产业园柳州路9号 常熟中盛阀门管件制造有限公司主要从事城市用水、工厂企业水处理所用阀门和管件的生产、制造与销售。本公司属外商投资企业;注册资金800万美元;公司占地50亩;产品主要销往海外。 尊重科技人才,注重新品开发是我们公司发展壮大的动力;面向市场经济,实行科学管理,是本公司取得良好经济效益的重要保证。 招聘信息 [隐藏招聘信息] 1、技术员:2名 要求:大专以上学历(含大专),男性,机械设计与制造或模具等相关专业,23--35岁,工作态度严谨,能虚心学习,应届毕业生亦可,本地户口优先。 2、生产调度:1名 要求:男性,50岁以下,3年以上机械设计与制造类厂生产调度工作经验,熟悉一般机械加工生产流程,生产计划编制,现场管理,员工分配,了解通用机械性能。有较强的数据观念、时间观念、质量、安全意识,有一定的组织指挥能力,熟悉“5S”管理及ISO9000质量管理。会计算机操作,能看懂加工图纸,本地户口优先。 3、品管员:2名 要求:男性,大专以上学历,机械相关理工科专业,23--35岁,工作严谨细致,服从性高,能适应轮班倒班,要求掌握质量管理体系与质量管理。熟悉行业标准及机械产品设计与工艺为佳。应届毕业生亦可,本地户口优先。 4、会计:1名 要求:性别不限,大专以上学历,会计专业,能独立做帐,熟悉生产制造型工厂企业成本的核算,有1年以上机械制造业会计工作经验者优先,本地户口为佳。 [关闭] [TOP] 常熟市梁燕酒业销售有限公司(摊位号:6) ID:200906007755 单位地址: 常熟市虞山北路18号   常熟市梁燕酒业销售有限公司致力于酒类饮料类的产品销售工作,具有丰富的产品资源和渠道网络,主要提供婚宴庆典用酒、团体活动用酒、个人送礼用酒、节庆发放用酒、企事业单位内部用酒。 招聘信息 [隐藏招聘信息] 一、业务助销员 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,大专以上学历 2、有吃苦耐劳精神,人品正直,有业务挑战精神 3、待遇:基本工资1000元+通讯补贴+误餐补贴+社保 二、团购营业人员 基本要求: 1、女性,25岁以上,大专以上学历 2、形象佳,口齿伶俐,本地人 3、基本工资1200元/月+社保+考核奖金 三、团购营销人员 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,大专以上学历 2、肯吃苦,语言表达能力强,本地人优先 四、业务经理 基本要求: 1、男女不限,30岁以上 2、有丰富的销售经验,有一定的带队能力 3、沟通能力强,本地人 3、待遇:年薪6万 五、广告策划 基本要求: 1、男女不限,25岁以上,本地人 2、会Photoshop,美术专业优先 3、勤奋,有吃苦耐劳精神 4、待遇:试用期1500元/月
我认为 电子厂,固定的工资,抠门的老板,正规的节假日,进一批出两批的,所以经常招人。

7,有三个公司录用我不知道那个最合适请广大网友给点意见跪谢了

我觉得不应该从福利待遇来说,这三个是不同的职位,我觉得应该从职位和你自己适合什么来说,福利待遇好你本人不见得就适合,职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种:人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有:招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位,其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划,完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同,这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如POP,促销,广告,公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销,培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放,负责创意和制作与品牌,产品和促销相关的POP等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计,制作。4. 负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入,如广告,专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 (Brand Marketing), 或具备全国性渠道市场,市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。优秀的数据分析能力,和发现问题,解决富有活力和激情,为人开朗热情。良好的中,英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个,只要你能力好有经验,工作做得好当然工资和你的能力是成正比的,
男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐
我觉得吧,首先自己觉得哪个更能够胜任,自己拿手的总比不懂的好吧,其次嘛在看职位的上升空间,个人意见仅供参考,福利也是必要的,养不活自己还咋工作啊,嘿嘿.....

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