酒业绩效考核方案，皇冠酒店员工年度绩效考评怎么写
皇冠酒店员工年度绩效考评怎么写要确定绩效指标（KPO）和考核办法，考核指标的确定要遵循SMART的原则：S（Specific）------目标是否具体？M(Measurable)------目标是否可以衡量？A(Attainable)------目标能否达到？R(Relevant)------目标是否和工作紧密相关？T(Time-base)------目标实现是否有明确的时间要求？对员工的三个方面进行考核：对员工知识技能的考核：根据员工本身的基本素质、能力指标进行考核，认为具有好的知识技能，就有好的业...
更新时间：2024-09-18标签： 酒业业绩绩效考核考核酒业绩效考核方案 全文阅读